В рамках программы «Молодежь ОАО «РЖД» состоялась Школа передового опыта Советов молодежи – площадка для развития лидерских качеств и обмена практиками между молодыми кадрами отрасли. От ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» и ООО «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону» в мероприятии участвовали молодые сотрудники Никита Масловский, Данил Недоборенко и София Трайчук.
Участие молодых специалистов часть стратегии по развитию кадрового резерва. Подобные форумы позволяют перенимать лучший отраслевой опыт, укреплять партнёрские связи с ключевыми компаниями, такими как РЖД, и развивать у сотрудников навыки, необходимые для решения комплексных задач.
«Мы поддерживаем инициативы по развитию кадрового резерва. Взаимодействие между крупными компаниями страны и обмен опытом между молодыми специалистами создают прочную основу для будущего развития. Новые знания наших молодых кадров – это вклад в укрепление позиций компании», - пояснил Павел Бережной генеральный директор ООО «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону» ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону».
