Начальник управления по работе с персоналом Анна Лебедькова и начальник учебного центра Алексей Муханов с коллегами из ООО ПК «НЭВЗ» и АО «Желдорреммаш» обсудили современные подходы по подбору квалифицированных кадров в условиях дефицита.
Участники мероприятия обсудили эффективные методы и технологии поиска и подбора кадров, особенности работы с дефицитными профессиями и узкими специалистами, меры по снижению текучести кадров, взаимодействие с профильными учебными заведениями, создание кадрового резерва, применение цифровых решений в управлении персоналом.
«У нас хорошо развита культура наставничества и преемственности. Отработана схема адаптации молодых специалистов. Нормальные условия труда и отношения к сотрудникам в коллективе создают почву для рекомендаций работать в нашей компании. В уходящем году именно так к нам пришли работать 55% новичков»,- отметила Анна Лебедькова начальник управления по работе с персоналом ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону».
