В Ростове-на-Дону прошел тренинг для руководителей филиалов и аппарата управления, посвященный современным подходам по работе с командой.
Основой любых успешных преобразований являются люди. Именно от слаженности работы управленческих команд, их готовности к развитию и умения вести за собой коллектив зависит наш общий успех.В рамках встречи рассмотрели актуальные принципы эффективного управления, которые помогают выстраивать доверительные отношения в коллективе, принимать взвешенные решения и поддерживать высокий уровень вовлеченности сотрудников. Особое внимание уделили вопросам сохранения баланса между профессиональными вызовами и поддержанию долгосрочной мотивации, что особенно важно в периоды активного развития.
«Сегодня как никогда важна наша сплоченность и нацеленность на результат. Мы вступаем в фазу позитивных изменений, которые позволят нам работать еще более слаженно и эффективно. Уверен, что именно наш коллектив, с его богатым опытом и преданностью делу, способен стать драйвером этих положительных перемен. Участие в таких масштабных проектах, как ЕЦОФ, ЕЦРК и ЦУП, — это наш стратегический шаг к созданию более технологичной и клиентоориентированной компании. Наша с вами задача — сделать этот переход плавным и грамотным, чтобы каждый сотрудник понимал свою роль в этой новой системе»,- генеральный директор ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» Павел Бережной.
